Instituto Colimense de Radio y Televisión
implementará Proceso de Certificación MEG:2003*Por parte del ICM
Como una estrategia que proporciona herramientas para que asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas para reorganizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, el Instituto Colimense de las Mujeres (ICM), llevó a cabo la promoción del Modelo de Equidad de Género en el Instituto Colimense de Radio y Televisión (ICRT).
En este sentido, se acordó implementar en el ICRT el proceso de certificación del Modelo de Equidad de Género MEG:2003.
Ante el director general del ICRT, Marco Antonio Pérez Lira y el director de Canal 11, Luis Fernando Vázquez Godina, la directora general del ICM, Leonor de la Mora Béjar, señaló que mediante esta estrategia se busca establecer condiciones equitativas entre hombres y mujeres en sus espacios de trabajo, incorporando en sus procesos de planeación la Perspectiva de Género.
Así como beneficiar la participación de mujeres y hombres a fin de hacer valer la corresponsabilidad en las ocupaciones con mejores posibilidades de desarrollo económico y profesional, y diversificar las opciones profesionales femeninas y masculinas, al brindarles la capacitación pertinente.
En este sentido, dijo que a través del aumento de los niveles de satisfacción personal, profesional, económica y social de las colaboradoras y colaboradores, se generará un proceso de mejora continua en el que las capacidades de ambos serán aprovechadas en beneficio de los objetivos de la organización, lo que trae consigo mayor competitividad y nuevos niveles de productividad.
El proceso de certificación se realiza con enfoque en el sistema de mejora continua y estándares del sistema de gestión, el cual puede levarse en plena concordancia con cualquier sistema de gestión nacional e internacional como el ISO-9000, y es base y apoyo para generar evidencia en el cumplimiento del esquema de empresa socialmente responsable.
Las instituciones públicas y privadas interesadas a incorporarse a este proceso, pueden comunicarse a la coordinación de capacitación del ICM o a los teléfonos 314 43 57 o a la línea “mujer 075”.